Overzicht

Een bijzondere club verdient bijzondere medewerkers

Feyenoord is één van de meest vooraanstaande en populaire betaald voetbalorganisaties van Nederland. De club kent een rijke historie en heeft een grote schare supporters.

Feyenoord is een voetbalclub met ambitie. Zij werkt aan een nieuw stadion waar nóg meer bezoekers kunnen kijken naar wedstrijden en genieten van evenementen. Gelijktijdig vindt er stedelijke ontwikkeling plaats in het gebied rond de huidige Kuip (project Feyenoord City). Dit gaat gepaard met grote uitdagingen op het gebied van mobiliteit. Een goed stadion is een bereikbaar stadion. Wij zijn dan ook op zoek naar een:

Senior Mobiliteitsmanager Feyenoord (m/v)

Fulltime (40 uur per week)

Wij bieden:

  • Een afwisselende functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng;
  • Een prettige werksfeer in een professioneel bedrijf;
  • Een bijzonder uitdagende baan waarin met veel partijen wordt samengewerkt;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

Wij vragen:

  • Je hebt een universitair werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van complexe projecten;
  • Je hebt ruime ervaring en affiniteit met mobiliteitsvraagstukken;
  • Je bezit goede communicatieve eigenschappen en je hebt een klantvriendelijke houding;
  • Je beschikt over een ‘hands-on mentaliteit’;
  • Je bent klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.

Bedrijfsprofiel
Als organisatie staat Feyenoord voor plezier in het werk, professionaliteit en inzet.
Begrippen die de cultuur typeren zijn: zelfstandig, initiatiefrijk, hard doorwerken als daar om gevraagd wordt, nu en dan hectisch en geen woorden maar daden. Mensen die bij ons werken passen in deze cultuur.

Sollicitaties:
Je kunt je sollicitatie indienen vóór 22 januari 2018 via de sollicitatiepagina.

Contactinfo:
Voor verdere informatie verwijzen wij je naar onze websites www.feyenoord.nl of www.feyenoord-city.nl. Natuurlijk kun je ook contact met ons opnemen. Marjon Paalvast, Manager HRM, (telefoonnummer 010-4929445) zal jouw vragen graag beantwoorden.

Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.