Overzicht

Ervaren wetenschappelijk medewerker
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Functieomschrijving
Het mobiliteitsgedrag van burgers en bedrijven, de effectiviteit en efficiency van de inzet van overheidsinstrumenten; het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid levert een wezenlijke bijdrage aan de strategische kennisbasis voor het mobiliteitsbeleid. Als wetenschappelijk medewerker werk je aan onderwerpen met een grote maatschappelijke relevantie.

Jij doet onderzoek op het gebied van mobiliteit. Met notities, presentaties en workshops breng je zelfstandig en overtuigend kennis in de beleidsprocessen van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in. Je onderhoudt nauwe contacten met collega-onderzoeksinstellingen en werkt samen met planbureaus, universiteiten en onderzoeksinstituten. In sommige gevallen besteed je delen van onderzoeken uit.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante academische opleiding afgerond (master of gepromoveerd).
  • Je hebt ruime en recente ervaring met het doen van kwantitatief en kwalitatief onderzoek op het gebied van mobiliteit.
  • Je hebt brede kennis van personenmobiliteit en bij voorkeur heb je gedegen kennis van verkeerskunde,  het openbaarvervoersysteem of de luchtvaart.
  • Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor de beleids- en politieke context van het werk van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid.
  • Je bent in staat met kennis effectief in te spelen op de beleidsprocessen die bij de beleidsdirecties van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat leven, en je bent daarbij rolvast.
  • Je bent resultaatgericht, je kunt goed samenwerken en het werken in multidisciplinaire teams spreekt je aan.
  • Je kunt complexe onderwerpen mondeling en schriftelijk helder en toegespitst op de doelgroep verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Salarisomschrijving: Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Voor kandidaten met veel kennis en ervaring is doorgroei op termijn mogelijk.
Maandsalaris: Min €3.667 – Max. €5.450 (bruto)
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Solliciteren
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.