Overzicht

Zet jij RET op het juiste spoor volgens de wet- en regelgeving?

Lever een bijdrage aan de veilige berijdbaarheid van het lokaal spoor in Rotterdam.

In ons bruisend Rotterdam gebeurt altijd wat. De huldiging van Feyenoord of een concert van een wereldster in Ahoy, maar natuurlijk ook het werk van onze monteurs aan of langs het tram- en metrospoor. Terwijl trams en metro’s af en aan rijden, reizigers in- en uitstappen staat één ding voorop: de veiligheid van onze reizigers, onze monteurs én heel Rotterdam en in deze zomer tot aan het strand.

Wijs jij ons de weg?

Metropoolstad Rotterdam is altijd in beweging, zo ook de wetgeving. De Wet lokaal spoor gaat op in de nieuwe Spoorwegwet en de Omgevingswet komt eraan. Daarom hebben we jou nodig! Jouw doel? Alle neuzen van RET dezelfde kant op krijgen om de verplichtingen aan te gaan. Hoe doe je dat? Door het geven van beleidsadviezen over hoe deze veranderingen praktisch en volgens de wet kunnen worden uitgevoerd. Naast bovengenoemde liggen speerpunten bij het Veiligheidsbeheersysteem en tunnelveiligheid waarbij je een stevig staaltje stakeholder management laat zien.

 Je eigen spoor volgen en RET hierin meenemen: dat is jouw doel als Beleidsadviseur

Onze reizigers vertrouwen erop dat reizen met openbaar vervoer in Rotterdam veilig is. Onze reizigers vertrouwen dus op jou. Jij vertegenwoordigt de belangen van de beheerder lokaal spoor binnen en buiten de RET.

Klinkt leuk denk je, en wat is de uitdaging? Allereerst dat het een brede rol is die jij dankzij jouw kennis en vaardigheden met verve vormgeeft. Ten tweede, dat verandering weerstand oproept slaat jou niet uit het veld. Jij vindt het juist uitdagend om stakeholders te verbinden met jouw advies.

Leg jij de rails naar een nieuwe bestemming?

Als beleidsadviseur vertaal jij wetteksten naar het bedrijfsniveau, ben je de vraagbaak voor collega’s als het gaat over wet- en regelgeving en weet jij de juiste adviezen te geven.

Waar je je (vooral) hard voor maakt is:

• Het veiligheidsbeheerssysteem
• Systeemrisicoinventarisaties
• Tunnelveiligheid
• Proces van indienststellingsvergunningen
• De belangen van de beheerder Wls vertegenwoordigen.
• Arbeidsveiligheid; als Opdrachtgever in het V&G proces
• De RET, een begrip in en rond Rotterdam

De afdeling Assetmanagement vormt een verbindende schakel tussen interne en externe klanten en de technisch operationele afdelingen. Naast voertuigen en het vastgoed beheren we het complete tram- en metronet en tegenwoordig ook de buslaadinfrastructuur voor de Metropoolregio Rotterdam Den Haag.

Jij bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor veilige berijdbaarheid en beschikbaarheid van deze infrastructuur voor de lange termijn. Het bereiken van de doelen is het allerbelangrijkste, al gebeurt dit altijd in combinatie met plezier in het werk en goede samenwerking. Jij wilt graag gezamenlijk het team Beleidsadvies naar een hoger niveau brengen en je hecht veel waarde aan de relatie met je collega’s. Je wordt gestuurd op resultaten die je met jouw leidinggevende vastlegt. Je gaat zelfstandig aan te werk en je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Jij raakt het spoor niet bijster

Jij houdt van aanpakken, iemand die zaken verbetert, verbindt én de kar trekt. Je bent communicatief sterk en hebt overredingskracht, wat goed van pas komt, omdat je mensen kunt overtuigen en beïnvloeden. De werkzaamheden die continu wisselen, vragen om een hoge mate van schakelvermogen en goede planning- en organisatievaardigheden. Jij behoudt altijd de rust en het overzicht. Daarnaast heb je voor deze functie als beleidsmedewerker bij RET:

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding en aantoonbaar wo-werk en-denkniveau
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering.
• Kennis van spoorse regelgeving zoals de Wls, een VBS en Europese en landelijke spoor gerelateerde veiligheidsnormen; Hierin is kennis van veilig werken aan de Rail infra, RailAlert en norm kader Veilig werken een pre
• Veiligheidskundige kennis van systeem- en arbeidsveiligheid; Hierin is kennis van VCA, ISO 14000 en 9000 en de Common Safety Method een pre.
• Een talent voor het tot stand brengen van adviesproducten en processen in een complexe omgeving;
• Het vermogen om je persoonlijke verbeterpunten om te zetten in een ontwikkelvraag.
• Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

• Een baan voor 36 uur per week;
• Een jaarcontract met intentie tot verlenging;
• Een salaris van maximaal €5.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Gratis gebruik van openbaar vervoer in en rond Rotterdam;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een pensioenregeling: voor later.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button Direct Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf.

Heb je nog vragen? Bel Floor van Delden via 06-28063803.

Een screening of assessment kan uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.