Overzicht

Senior projectleider OV-knooppunten
Haarlem, 36 uur per week

Wil jij meebouwen aan de toekomst van 2,5 miljoen Noord-Hollanders? Dan is dit je kans. De provincie staat voor grote uitdagingen met woningbouw, bedrijvigheid, de energietransitie én bereikbaarheid. Via het programma OV-knooppunten stimuleert Noord-Holland de ruimtelijke ontwikkeling van openbaarvervoersknooppunten. Zo ontstaat meer samenhang tussen verstedelijking en mobiliteit. Is deze combinatie jou op het lijf geschreven? Kom dan bij ons in Haarlem werken als senior projectleider OV-knooppunten.

Jouw baan
OV-knooppunten zijn cruciaal voor de bereikbaarheid van Noord-Holland. We zetten onder andere in op functiemenging, een comfortabele deur-tot-deur-reis en een aantrekkelijk stationsgebied. Hierbij worden ook economische functies en voorzieningen steeds belangrijker. Als senior projectleider weet je daar wel raad mee.

Je takenpakket is heel gevarieerd. Je werkt met verschillende partijen samen aan regionale strategieën. Daarnaast leid je enkele deelprogramma’s en projecten binnen het programma OV-knooppunten. Samen met het team OV-knooppunten en samenwerkingspartners til je gebiedsopgaven van de grond. Overleg buiten de deur met partners NS en ProRail, gemeenten en andere partijen behoren tot je dagelijkse werk.

Als enthousiaste, omgevingsbewuste verbinder breng je partijen binnen en buiten ons provinciekantoor samen. Je bent een echte netwerker en maakt je nieuwe kennis moeiteloos eigen. Je maakt afspraken op lokaal en regionaal niveau. Ook verzorg je in de organisatie de afstemming tussen het beleidsveld economie en het programma OV-knooppunten.

Dit bieden wij

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.996,22 en € 5.708,87 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris dat je kunt inruilen voor onder meer vrije dagen of dat je kunt laten uitbetalen.
  • Een vast dienstverband.
  • Een opleidingsbudget van € 5.000,- per 5 jaar.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van OV.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga je werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Als nieuwe senior projectleider werk je binnen de sector Regionale Economie & Erfgoed van de directie Beleid. Deze directie is verantwoordelijk voor alle beleidsontwikkeling bij de provincie. Van economie en cultuur tot en met infrastructuur en ruimtelijke ordening. Ons 13-koppige programmateam is inhoudelijk gedreven en hecht. De werksfeer is informeel. Een paar keer per jaar hebben we een teamuitje en gaan we op werkbezoek.

Dit ben jij

  • Je houdt van uitdagingen, werken in een dynamische omgeving en bent oplossingsgericht.
  • Een echte verbinder met enthousiasme voor OV-knooppunten. Je kunt mensen overtuigen en staat open voor hun belangen.
  • Snelle schakelaar tussen verschillende rollen: van stimuleren tot agenderen, van kennisdelen tot regisseren.
  • Resultaatgericht en omgevingsbewust.

Verder heb je:

  • Hbo+– of wowerk– en –denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het managen van complexe processen.
  • Aantoonbare ervaring met integrale en politiekgevoelige (beleids)vraagstukken, bij voorkeur binnen ruimtelijke ordening, economie en mobiliteit.
  • Kennis van gebiedsontwikkeling en ervaring met (binnenstedelijke) gebiedsopgaven en de rol die economie daarbij speelt.
  • Verbindende kwaliteiten op het gebied van inhoud en het proces (in- en extern).

Word onze nieuwe collega
Stuur voor 13 december 2020 je motivatie en cv naar Annelies Maas-van ’t Hof, via e-mailadres [email protected] onder vermelding van vacaturenummer BEL-IOT-2212-2. Solliciteren kan ook via het online sollicitatieformulier.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Corine Meijer, via telefoonnummer 06 – 18609434 of Maaike Alles, via telefoonnummer 06 – 48137786. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via telefoonnummer 023 – 5145606.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.
  • Voor deze functie is een goede beheersing van het Nederlands vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Provincie Noord-Holland

Ben jij een snelle schakelaar tussen verschillende rollen? En heb je ruime ervaring in het managen van complexe processen? Lees dan snel verder!