Overzicht

Wat ga je doen?

Den Haag. The Hague! De dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag, biedt volop uitdagingen. De komende jaren zal Den Haag een mobiliteitstransitie moeten ondergaan om de stad bereikbaar en leefbaar te houden. Den Haag staat voor de uitdaging om fors ruimtelijk te verdichten en daarbij tegelijkertijd de stad bereikbaar, leefbaar en aantrekkelijk te houden. De opgaven zijn o.a. luchtkwaliteit verbeteren, het openbaar vervoer opwaarderen, meer ruimte bieden voor de fietser en de voetganger, het parkeerprobleem voor zowel auto’s als fietsen oplossen en de files aanpakken. Als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit krijg jij de kans om samen met je collega’s deze uitdagingen aan te gaan. Je werkt daarbij vooral vanuit een gebiedsgerichte insteek aan alle onderwerpen die zich in jouw gebied met betrekking tot mobiliteit voor doen. Zo lever je de verkeerskundige inbreng zoals gebiedsvisies en agenda punten voor infrastructuurprojecten in jouw gebied. Je denkt mee over slimme verkeersmaatregelen, informeert en voert overleg met bewonersorganisaties en stakeholders over alle voorkomende zaken die zich op het gebied van verkeer en vervoer in het gebied afspelen. Ook verwachten we een rol van je in de meer complexe verkeersvraagstukken in de stad en het opereren als een aanspreekpunt voor de directe collega’s.

Wat vragen wij?

We zoeken een verkeerskundige spin in het web, die zorgt voor goede en soms innovatieve oplossingen voor mobiliteitsproblemen in zijn/haar gebied. Je beschikt over denk- en doe-kracht waarmee je in staat bent een stevige bijdrage te leveren aan de mobiliteit in jouw gebied. Daarmee help je ook de onvermijdelijke stedelijke/regionale mobiliteitstransitie die op ons af komt praktisch te vertalen naar het gebiedsniveau. Je adviseert bij het schrijven van een gebiedsvisie, maar bent ook degene die de aanpak van een gevaarlijk kruispunt in jouw gebied in gang kan zetten. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en je weet je overtuigend te presenteren richting bestuur, bewoners en stakeholders. Bij voorkeur heb je deze vaardigheden al wat jaren in de praktijk gebracht. Je hebt ruime werkervaring bij de overheid, bij adviesbureaus en/of bij een relevante stakeholder. Wij zijn met name op zoek naar kandidaten die ervaring hebben op de gebieden gebiedsplanologisch/verkeerskundig werk, infrastructurele oplossingen en (slimme) mobiliteitsmaatregelen.

Gevraagde competenties:

  • Resultaatgericht;
  • Mondeling en schriftelijk communicatievaardig;
  • Representatief;
  • Bestuurlijk sensitief;
  • Drukbestendig.

Verder beschik je over:

  • wo werk- en denkniveau;
  • minimaal 5 jaar ervaring binnen het vakgebied;
  • aanvullende opleiding (project/programma management).

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij je:

  • een salaris van minimaal €3.491,- en maximaal €5.067,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
  • een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • startdatum per 1 augustus 2020.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

De afdeling Mobiliteit bestaat uit 52 fte en is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economische kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het MT van de afdeling wordt gevormd door vier managers, waarvan de afdelingsmanager eindverantwoordelijkheid draagt. Zij worden ondersteund door een afdelingssecretaris.

De afdeling kent hierbij de volgende clusters van werkzaamheden:

  • Uitwerking mobiliteitstransitie vanuit coalitieakkoord Den Haag 2019-2022′ Samen voor de stad’;
  • Agendavorming en belangenbehartiging op regionaal niveau (grotendeels via de MRDH, Provincie Zuid Holland en gemeenten in de agglomeratie Den Haag);
  • Advisering van directie en bestuur over mobiliteitsvraagstukken en ondersteuning van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in de stadsdelen en bij gebiedsontwikkeling;
  • Verkenning van infrastructurele ingrepen, uitwerking nieuwe mobiliteitsconcepten en opdrachtgeving voor verkeersprojecten;
  • Programmering en uitwerking van mobiliteitsprojecten van idee tot voorlopig ontwerp;
  • Afhandeling brieven van bewoners en ondernemers en klantcontacten via e-mail en telefoon.

Meer weten?

Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Zilla Kortleven, teammanager Mobiliteit, te bereiken via telefoonnummer 070-7528142.

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Interesse?

Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button.