Overzicht

Ben jij een analytisch organisatietalent? Bezit jij flair, overtuigingskracht en pak je van nature de regierol? Dan ben jij wellicht de senior productmanager die wij zoeken! De functie van Senior Productmanager Rijvaardigheid betreft een veelzijdige en interessante functie met impact, waar jij met trots kunt bijdragen aan tastbare producten en diensten die de Nederlandse verkeersveiligheid waarborgen.

IN DEZE FUNCTIE

  • Ben je medeverantwoordelijk voor de inhoud en de kwaliteit van de examenproducten van Rijvaardigheid;
  • werk je aan de ontwikkeling en verbetering van bestaande examenproducten
  • analyseer en interpreteer je data ten behoeve van de validatie van examenproducten
  • houd je relevante inhoudelijke en toets technische ontwikkelingen bij en signaleer je optimalisatiekansen;
  • houd je wijzigingen in relevante wet- en regelgeving bij;
  • onderhoud je het relevante in- en externe netwerk;
  • vertaal je de klantbehoeften en relevante ontwikkelingen naar concrete voorstellen voor productontwikkeling, aanpassingen en/of onderhoud: je levert hierbij ook input voor het jaarplan van de afdeling en divisie;
  • stel je na goedkeuring van bovenstaande voorstellen een plan van aanpak op inclusief planning, budget, kwaliteitsnormen en acceptatiecriteria;
  • voer je projecten uit conform de afgesproken structuur en in afstemming met stakeholders;
  • verschaf je productinformatie aan interne en externe belanghebbenden en onderhoud je contacten met brancheorganisaties en andere stakeholders.

HET CBR VRAAGT

  • Een afgeronde hbo/wo studie;
  • ervaring/affiniteit met projectmatig werken;
  • een zelfstartend en communicatief persoon met een externe focus;
  • affiniteit met opleiding, toetsing en examinering;
  • intrinsieke interesse in de producten van onze divisie Rijvaardigheid;
  • gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen;
  • overtuigingskracht, verantwoordelijkheid en analytisch vermogen.

HET CBR BIEDT

  • Een uitdagende en impactvolle functie, waarin jij het verschil kunt maken voor het CBR. Binnen een organisatie die volop in verandering is en waar ruimte bestaat voor eigen initiatief en zelfontplooiing;
  • een professioneel en collegiaal team van directe collega‚Äôs;
  • een salaris van minimaal 3.667,93 Euro met een uitloop tot maximaal 5.004,42 Euro per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering en een fulltime werkweek van 37,5 uur;
  • een jaarcontract, met uitzicht op een verlenging of vaste aanstelling.

INTERESSE?

Stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief naar [email protected] of reageer via onderstaande sollicitatiebutton! Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Dennis Goedgeluk, manager productmanagement Rijvaardigheid, via telefoonnummer 06 24 99 65 14.

Over CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De divisie Rijvaardigheid neemt vanaf ruim honderd locaties praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel.